Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Жариков, В.В. - Изменение видовой профессиональной структуры с учетом современных потребностей рынка труда России
Жариков, В.В. - Изменение видовой профессиональной структуры с учетом современных потребностей рынка труда России
Нет экз.
Статья
Автор: Жариков, В.В.
Национальные интересы: приоритеты и безопасность: Изменение видовой профессиональной структуры с учетом современных потребностей рынка труда России
2016 г.
ISBN отсутствует
Автор: Жариков, В.В.
Национальные интересы: приоритеты и безопасность: Изменение видовой профессиональной структуры с учетом современных потребностей рынка труда России
2016 г.
ISBN отсутствует
Статья
Жариков, В.В.
Изменение видовой профессиональной структуры с учетом современных потребностей рынка труда России / Жариков В.В., Заколодина Т.В., Дёгтева Л.В. // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2016. – №1. – С.40-50. - 418384. – На рус. яз.
Актуальность и важность проблемы поиска и подбора высококвалифицированных сотрудников для компаний (организаций) на российском рынке труда в современных условиях. Сравнение основных требований на мировом и российском рынках труда к современному специалисту. Выявление предпочтений и требований со стороны работодателей к вновь нанимаемым сотрудникам (особенно к молодым специалистам). Глубокий анализ требований, предъявляемых к молодым специалистам без опыта работы или с малым опытом работы на российском рынке труда, сформированных на основе данных агентства ведущих отечественных кадровых агентств. Наиболее часто предъявляемые требования профессиональных и личностных качеств к молодым специалистам. Основные показатели населения России по состоянию на 31.03.2014 г. Уровень заработной платы выпускников московских вузов по направлениям подготовки. Пирамида количественного соотношения населения России по возрасту и полу в 2014 г. График значений уровня безработицы в Российской Федерации в 2012-2014 гг., % от числа занятого населения. Динамика вакансий в Москве в 2014-2015 гг. Распределение вакансий по уровню требуемого образования в профессиональной сфере "Начало карьеры, студенты", II кв. 2014 г. Рыночный диапазон зарплатных предложений в зависимости от требуемого опыта работы февраль 2015 г.
Ключевые слова = БЕЗРАБОТИЦА
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПОТРЕБНОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СПЕЦИАЛИСТ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Жариков, В.В.
Изменение видовой профессиональной структуры с учетом современных потребностей рынка труда России / Жариков В.В., Заколодина Т.В., Дёгтева Л.В. // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2016. – №1. – С.40-50. - 418384. – На рус. яз.
Актуальность и важность проблемы поиска и подбора высококвалифицированных сотрудников для компаний (организаций) на российском рынке труда в современных условиях. Сравнение основных требований на мировом и российском рынках труда к современному специалисту. Выявление предпочтений и требований со стороны работодателей к вновь нанимаемым сотрудникам (особенно к молодым специалистам). Глубокий анализ требований, предъявляемых к молодым специалистам без опыта работы или с малым опытом работы на российском рынке труда, сформированных на основе данных агентства ведущих отечественных кадровых агентств. Наиболее часто предъявляемые требования профессиональных и личностных качеств к молодым специалистам. Основные показатели населения России по состоянию на 31.03.2014 г. Уровень заработной платы выпускников московских вузов по направлениям подготовки. Пирамида количественного соотношения населения России по возрасту и полу в 2014 г. График значений уровня безработицы в Российской Федерации в 2012-2014 гг., % от числа занятого населения. Динамика вакансий в Москве в 2014-2015 гг. Распределение вакансий по уровню требуемого образования в профессиональной сфере "Начало карьеры, студенты", II кв. 2014 г. Рыночный диапазон зарплатных предложений в зависимости от требуемого опыта работы февраль 2015 г.
Ключевые слова = БЕЗРАБОТИЦА
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = КЛАССИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПОТРЕБНОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СПЕЦИАЛИСТ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ