Поиск :
- Новые поступления документов
- Простой поиск
- Расширенный поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги 2018
- Книги 2019
- Книги 2020
- Книги 2021
- Статьи 2019
- Статьи 2020
- Ретрофонд
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика выполненных справок
- Статистика скаченных образов
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Долженко, Р. - Краудстаффинг в компании: инструменты и особенности реализации
Долженко, Р. - Краудстаффинг в компании: инструменты и особенности реализации
Нет экз.
Статья
Автор: Долженко, Р.
Проблемы теории и практики управления: Краудстаффинг в компании: инструменты и особенности реализации
2015 г.
ISBN отсутствует
Автор: Долженко, Р.
Проблемы теории и практики управления: Краудстаффинг в компании: инструменты и особенности реализации
2015 г.
ISBN отсутствует
Статья
Долженко, Р.
Краудстаффинг в компании: инструменты и особенности реализации / Долженко Р. // Проблемы теории и практики управления. – 2015. – №12. – С.124-132. - 417643. – На рус. яз.
Содержание крауд-технологий и возможности их использования для работы с людьми. Краудстаффинг как ключевая крауд-технология отбора персонала в новых условиях с помощью Интернета, включающая в себя предварительную оценку перспективных соискателей через системы "быстрого" дистанционного тестирования и изучение их активности в социальных сетях. Опыт использования карьерного портала как инструмента краудстаффинга.
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = ИНТЕРНЕТ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = КРАУДФАНДИНГ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТЕСТ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Долженко, Р.
Краудстаффинг в компании: инструменты и особенности реализации / Долженко Р. // Проблемы теории и практики управления. – 2015. – №12. – С.124-132. - 417643. – На рус. яз.
Содержание крауд-технологий и возможности их использования для работы с людьми. Краудстаффинг как ключевая крауд-технология отбора персонала в новых условиях с помощью Интернета, включающая в себя предварительную оценку перспективных соискателей через системы "быстрого" дистанционного тестирования и изучение их активности в социальных сетях. Опыт использования карьерного портала как инструмента краудстаффинга.
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = ИНТЕРНЕТ
Ключевые слова = КАРЬЕРА
Ключевые слова = КРАУДФАНДИНГ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТЕСТ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОУСТРОЙСТВО
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ