Поиск :
- Новые поступления документов
- Простой поиск
- Расширенный поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги 2018
- Книги 2019
- Книги 2020
- Книги 2021
- Статьи 2019
- Статьи 2020
- Ретрофонд
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика выполненных справок
- Статистика скаченных образов
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Бондаренко, Н. - Вклад компаний в накопление человеческого капитала: межстрановой анализ
Бондаренко, Н. - Вклад компаний в накопление человеческого капитала: межстрановой анализ
Нет экз.
Статья
Автор: Бондаренко, Н.
Форсайт: Вклад компаний в накопление человеческого капитала: межстрановой анализ
2015 г.
ISBN отсутствует
Автор: Бондаренко, Н.
Форсайт: Вклад компаний в накопление человеческого капитала: межстрановой анализ
2015 г.
ISBN отсутствует
Статья
Бондаренко, Н.
Вклад компаний в накопление человеческого капитала: межстрановой анализ / Бондаренко Н. // Форсайт. – 2015. – №2. – С.22-37. - 409365. – На рус. яз.
Участие экономически активного населения в непрерывном образовании - наглядный процесс, иллюстрирующий развитие человеческого капитала. Оценка вовлеченности руководителей и рядовых работников российских компаний в непрерывное образование и вклада отечественных фирм в его организацию в сравнении с практика стран Евросоюза и ОЭСР. Образовательный капитал работников и организация обучения в промышленности, 2012-2013 гг. Профессиональные навыки, востребованные инновационными компаниями в перспективе ближайших 2-3 лет. Наиболее дефицитные специализированные и универсальные навыки работников с точки зрения руководителей. Карьера руководителя и образование. Основные способы приобретения профессиональных знаний и навыков руководителями компаний. Установки российских руководителей компаний в отношении обучения. Участие компаний в обеспечении непрерывного образования работников. Активность компаний по организации обучения персонала в ключевых отраслях России и Евросоюза. Наиболее значимые препятствия и ограничения для ведения бизнеса по оценке руководителей компании.
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = ЕС (ЕВРОПЕЙСКИЙ СОЮЗ)
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = НАСЕЛЕНИЕ
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = НЕРАВЕНСТВО
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОЭСР
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СРАВНИТЕЛЬНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ФОРСАЙТ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОЖИДАНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА
Бондаренко, Н.
Вклад компаний в накопление человеческого капитала: межстрановой анализ / Бондаренко Н. // Форсайт. – 2015. – №2. – С.22-37. - 409365. – На рус. яз.
Участие экономически активного населения в непрерывном образовании - наглядный процесс, иллюстрирующий развитие человеческого капитала. Оценка вовлеченности руководителей и рядовых работников российских компаний в непрерывное образование и вклада отечественных фирм в его организацию в сравнении с практика стран Евросоюза и ОЭСР. Образовательный капитал работников и организация обучения в промышленности, 2012-2013 гг. Профессиональные навыки, востребованные инновационными компаниями в перспективе ближайших 2-3 лет. Наиболее дефицитные специализированные и универсальные навыки работников с точки зрения руководителей. Карьера руководителя и образование. Основные способы приобретения профессиональных знаний и навыков руководителями компаний. Установки российских руководителей компаний в отношении обучения. Участие компаний в обеспечении непрерывного образования работников. Активность компаний по организации обучения персонала в ключевых отраслях России и Евросоюза. Наиболее значимые препятствия и ограничения для ведения бизнеса по оценке руководителей компании.
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = ЕС (ЕВРОПЕЙСКИЙ СОЮЗ)
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = НАСЕЛЕНИЕ
Ключевые слова = НАЦИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = НЕРАВЕНСТВО
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОЭСР
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СРАВНИТЕЛЬНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ФОРСАЙТ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОЖИДАНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА