Электронный каталог

Статья

Лунева, Е.В.
Комплексная оценка потенциала персонала как фактор роста производительности и эффективности / Лунева Е.В. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2015. – №5. – С.82-85. - 407563. – На рус. яз.

Краткий обзор современных тенденций в сфере отбора персонала. Рассмотрение проведения оценки руководящих кадров путем построения матрицы компетенций, включающей в себя профессиональные и личностные качества. Обоснование предложения - рассматривать развитие компетенций у сотрудника в динамике, что позволит оценить потенциал кандидата на руководящую должность более эффективно.


Ключевые слова = ДИНАМИКА
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = РУКОВОДСТВО
Ключевые слова = ФАКТОРЫ РОСТА
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ