Электронный каталог

Статья

Катков, В.
Кто может провести реструктуризацию промышленного предприятия / Катков В. // Управление компанией. – 2002. – №2. – С.56-59. - 30451. – На рус. яз.

Традиционная модель реформирования и новые подходы к проблеме реструктуризации. Основные составляющие проведения реструктуризации. Приоритетная роль человеческого капитала. Социальная система и структура управления. Важнейшие элементы новой модели реструктуризации. Разработка рыночной философии управления. Обучение, тренинг персонала и создание управленческих и проблемных команд. Определение системы ценностей и приоритетов деятельности предприятия. Формирование целевых команд, инновационного климата и становление новой организационной культуры.


Ключевые слова = БИЗНЕС-КУЛЬТУРА
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = БИЗНЕС-СИСТЕМА
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ ИГРА
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КОМАНДА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРИОРИТЕТ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ