Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Атрашкин, А. - Человеческие ресурсы: некоторые особенности управления
Атрашкин, А. - Человеческие ресурсы: некоторые особенности управления
Нет экз.
Статья
Автор: Атрашкин, А.
Управление компанией: Человеческие ресурсы: некоторые особенности управления
2001 г.
ISBN отсутствует
Автор: Атрашкин, А.
Управление компанией: Человеческие ресурсы: некоторые особенности управления
2001 г.
ISBN отсутствует
Статья
Атрашкин, А.
Человеческие ресурсы: некоторые особенности управления / Атрашкин А. // Управление компанией. – 2001. – №1. – С.12-15. - 21111. – На рус. яз.
Рядовые сотрудники компании: "синдром винтика" в общих корпоративных стандартах и правилах. Проблема замены руководящих кадров на топ-менеджеров со стороны: психология поведения и специфические особенности выбора высокооплачиваемых работников. Взаимоотношения между менеджментом и рядовыми сотрудниками: различные типы бизнес-культур в организации кадровой службы. Функции и оценка значимости менеджера по кадрам.
Атрашкин, А.
Человеческие ресурсы: некоторые особенности управления / Атрашкин А. // Управление компанией. – 2001. – №1. – С.12-15. - 21111. – На рус. яз.
Рядовые сотрудники компании: "синдром винтика" в общих корпоративных стандартах и правилах. Проблема замены руководящих кадров на топ-менеджеров со стороны: психология поведения и специфические особенности выбора высокооплачиваемых работников. Взаимоотношения между менеджментом и рядовыми сотрудниками: различные типы бизнес-культур в организации кадровой службы. Функции и оценка значимости менеджера по кадрам.

На полку
