Электронный каталог

Статья

Наймушин, В.
Развитие корпоративных отношений и формирование инновационной культуры - важные факторы перехода к инновационной экономике / Наймушин В. // Экономист. – 2015. – №3. – С.50-62. - 375396. – На рус. яз.

Один из главных факторов, сдерживающих переход России к наукоемкой экономике, - невысокое качество государственного и корпоративного управления. Российская практика управления, не вписывающаяся ни в одну из известных мировых моделей, что объясняется высокой неопределенностью внешней и внутренней среды, правовым нигилизмом, двойными стандартами, отсутствием эффективного контроля за деятельностью менеджеров со стороны акционеров, коррупцией. Позитивные перспективы, по мнению автора, - в создании собственной российской школы менеджмента, учитывающей неприглядные реалии пореформенной жизни и особенности национальной ментальности, но вместе с тем способной гибко реагировать на вызовы экономики XXI в. Особый поведенческий стандарт, сформированный за годы постсоветских реформ: всеобщее недоверие и конфронтация. Отсутствие в системе корпоративного самоуправления подсистемы сдержек и противовесов. Противоречие между инновационным потенциалом наиболее активных компаний и оппортунистическим поведением части высшего менеджмента. Инновационный менеджмент как точка опоры, способная решить задачу обеспечения "прозрачности" бизнеса. Анализ условий, источников и факторов формирования инновационной культуры, в том числе в корпоративной сфере. Факторы, определяющие эффективность управления фирмой. Базисные элементы инновационной культуры производства. Внешние проявления инновационной культуры. Важнейшая задача ближайшего будущего - устранение разрывов и формирование сбалансированной элементной базы инновационной бизнес-культуры.


Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ФАКТОРНЫЙ
Ключевые слова = БИЗНЕС-КУЛЬТУРА
Ключевые слова = БИЗНЕС-МОДЕЛЬ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ВНЕШНЯЯ СРЕДА
Ключевые слова = ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ИСТОЧНИК
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = НАУКОЕМКОЕ ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОЗРАЧНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = САМОУПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СБАЛАНСИРОВАННОСТЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ