Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Исаенко, А.Н. - Система оценки исполнения в федеральных ведомствах США
Исаенко, А.Н. - Система оценки исполнения в федеральных ведомствах США
Нет экз.
Статья
Автор: Исаенко, А.Н.
США * Канада. Экономика - политика - культура: Система оценки исполнения в федеральных ведомствах США
2004 г.
ISBN отсутствует
Автор: Исаенко, А.Н.
США * Канада. Экономика - политика - культура: Система оценки исполнения в федеральных ведомствах США
2004 г.
ISBN отсутствует
Статья
Исаенко, А.Н.
Система оценки исполнения в федеральных ведомствах США / Исаенко А.Н. // США * Канада. Экономика - политика - культура. – 2004. – №5. – С.99-112. - 50285. – На рус. яз.
Оценка деятельности всех работников, находящихся на государственной службе, в системе государственного управления США. Дискуссия по проблемам оценки. Критерии и стандарты оценки. Пример пятиуровневой схемы оценки деятельности. Оценка и стимулирующие системы оплаты труда.
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АППАРАТ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЕКТОР
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОРГАНЫ ВЛАСТИ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = СТАНДАРТ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = США
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Исаенко, А.Н.
Система оценки исполнения в федеральных ведомствах США / Исаенко А.Н. // США * Канада. Экономика - политика - культура. – 2004. – №5. – С.99-112. - 50285. – На рус. яз.
Оценка деятельности всех работников, находящихся на государственной службе, в системе государственного управления США. Дискуссия по проблемам оценки. Критерии и стандарты оценки. Пример пятиуровневой схемы оценки деятельности. Оценка и стимулирующие системы оплаты труда.
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АППАРАТ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЕКТОР
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОРГАНЫ ВЛАСТИ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = СТАНДАРТ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = США
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ АДМИНИСТРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ