Электронный каталог

Статья

Голубкин, В.
Образовательные программы как элемент управления корпоративным знанием / Голубкин В., Календжян С., Клеева Л. // Вопросы экономики. – 2006. – №7. – С.129-139. - 68062. – На рус. яз.

Три подхода к управлению знаниями. Создание организационного знания. Корпоративное обучение и образовательный аутсорсинг в управлении организационным знанием. Требования к образовательным программам, обусловленные потребностью управления знаниями.


Ключевые слова = АУТСОРСИНГ
Ключевые слова = БИЗНЕС-КУЛЬТУРА
Ключевые слова = БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = БИЗНЕС-СИСТЕМА
Ключевые слова = БИЗНЕС-СРЕДА
Ключевые слова = ЗНАНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ЭКОНОМИКА ЗНАНИЙ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА