Электронный каталог

Статья

Секунда, Э.
Зона наивысшей эффективности / Секунда Э. // Современное управление. – 2006. – №4. – С.103-121. - 67256. – На рус. яз.

Зона наивысшей эффективности в контексте перехода от принципа "работать за страх" к принципу "работать за совесть". Принцип 15 секунд и приоритет положительных эмоций. Ограниченный (ориентированный на цель) и неограниченный (ориентированный на процесс работы) подходы к организации работы. Парадоксальная панацея от неэффективности работы - приложить силы к тому, чтобы работать меньше, т.е. искать способ повышения не количества, а качества своих действий. Деятельность как цель.


Ключевые слова = ЛИЧНОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = САМОДОСТАТОЧНОСТЬ
Ключевые слова = САМООРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = САМООЦЕНКА
Ключевые слова = САМОРАЗВИТИЕ
Ключевые слова = САМОРЕАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ТЕОРИЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ
Ключевые слова = ЦЕННОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ФИЛОСОФИЯ. ПСИХОЛОГИЯ. ЛОГИКА