Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Миляева, Л. - Оплата труда в государственных вузах
Миляева, Л. - Оплата труда в государственных вузах
Нет экз.
Статья
Автор: Миляева, Л.
Человек и труд: Оплата труда в государственных вузах
2007 г.
ISBN отсутствует
Автор: Миляева, Л.
Человек и труд: Оплата труда в государственных вузах
2007 г.
ISBN отсутствует
Статья
Миляева, Л.
Оплата труда в государственных вузах / Миляева Л., Леонова С. // Человек и труд. – 2007. – 2007 №2. – С.38-40. - 73875. – На рус. яз.
Отсутствие четкой системы стимулирования профессорско-преподавательского состава (ППС) в России, недостатки действующей модели оплаты труда. Сравнительный анализ моделей оплаты труда преподавателей. Методический инструментарий, направленный на усиление стимулирующей функции заработной платы ППС. Категории ППС и их характеристики. Показатели неформальной квалификации научно-педагогической деятельности.
Ключевые слова = ВУЗ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОПТИМИЗАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ОПТИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД
Миляева, Л.
Оплата труда в государственных вузах / Миляева Л., Леонова С. // Человек и труд. – 2007. – 2007 №2. – С.38-40. - 73875. – На рус. яз.
Отсутствие четкой системы стимулирования профессорско-преподавательского состава (ППС) в России, недостатки действующей модели оплаты труда. Сравнительный анализ моделей оплаты труда преподавателей. Методический инструментарий, направленный на усиление стимулирующей функции заработной платы ППС. Категории ППС и их характеристики. Показатели неформальной квалификации научно-педагогической деятельности.
Ключевые слова = ВУЗ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ ВЫСШЕЕ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОПТИМИЗАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ОПТИМИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД