Электронный каталог

Статья

Снесарева, Е.В.
Корпоративный университет как инструмент формирования предпринимательских компетенций персонала / Снесарева Е.В. // Управление человеческим потенциалом. – 2009. – 2009 №4. – С.300-309. - 92003. – На рус. яз.

Принципы и основы формирования предпринимательского климата и инновационной среды в организации с помощью корпоративного университета. Компетенции как ключевой фактор успеха в бизнесе. Типовые программы внешнего обучения. Причины, мешающие использовать докризисную модель корпоративного университета в качестве инструмента, влияющего на рост результативности и эффективности персонала. Качества и умения, которыми должны обладать сотрудники (бизнес-команда). Этапы создания предпринимательского климата внутри команды. Варианты решений актуальных проблем бизнеса через развитие инновационно-предпринимательского поведения персонала организации.


Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ДЕЛОВОЙ КЛИМАТ
Ключевые слова = ИДЕОЛОГИЯ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ СРЕДА
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = КАЧЕСТВО
Ключевые слова = КОМАНДА
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = КРИЗИС
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = МЫШЛЕНИЕ
Ключевые слова = НИОКР
Ключевые слова = ОПРОС
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ КЛИМАТ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
Ключевые слова = ПРОГРАММА
Ключевые слова = ПРОЕКТ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = УНИВЕРСИТЕТ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ