Поиск :
- Новые поступления документов
- Простой поиск
- Расширенный поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги 2018
- Книги 2019
- Книги 2020
- Книги 2021
- Статьи 2019
- Статьи 2020
- Ретрофонд
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика выполненных справок
- Статистика скаченных образов
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Симоненко, С.И. - Операция "Преемник"
Симоненко, С.И. - Операция "Преемник"
Нет экз.
Статья
Автор: Симоненко, С.И.
Управление человеческим потенциалом: Операция "Преемник"
2010 г.
ISBN отсутствует
Автор: Симоненко, С.И.
Управление человеческим потенциалом: Операция "Преемник"
2010 г.
ISBN отсутствует
Статья
Симоненко, С.И.
Операция "Преемник" / Симоненко С.И. // Управление человеческим потенциалом. – 2010. – 2010 №1. – С.34-39. - 94028. – На рус. яз.
Вопросы преемственности в сфере управления. Процесс передачи управления владельцем (руководителем) компании преемнику с точки зрения специалиста по оценки и развитию персонала. Схема процесса выбора и адаптации преемника. Направления поиска преемника. Анализ возможных проблем и рекомендации по их решению. Оценка деловых качеств возможного приемника. Процесс передачи полномочий.
Ключевые слова = АДАПТАЦИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ВЛАДЕЛЕЦ
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПОЛНОМОЧИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Симоненко, С.И.
Операция "Преемник" / Симоненко С.И. // Управление человеческим потенциалом. – 2010. – 2010 №1. – С.34-39. - 94028. – На рус. яз.
Вопросы преемственности в сфере управления. Процесс передачи управления владельцем (руководителем) компании преемнику с точки зрения специалиста по оценки и развитию персонала. Схема процесса выбора и адаптации преемника. Направления поиска преемника. Анализ возможных проблем и рекомендации по их решению. Оценка деловых качеств возможного приемника. Процесс передачи полномочий.
Ключевые слова = АДАПТАЦИЯ
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ВЛАДЕЛЕЦ
Ключевые слова = ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПОЛНОМОЧИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ