Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Котова, Л.Р. - Управление производительностью труда - основа роста конкурентоспособности организации
Котова, Л.Р. - Управление производительностью труда - основа роста конкурентоспособности организации
Нет экз.
Статья
Автор: Котова, Л.Р.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Управление производительностью труда - основа роста конкурентоспособности организации
2010 г.
ISBN отсутствует
Автор: Котова, Л.Р.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Управление производительностью труда - основа роста конкурентоспособности организации
2010 г.
ISBN отсутствует
Статья
Котова, Л.Р.
Управление производительностью труда - основа роста конкурентоспособности организации / Котова Л.Р. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2010. – 2010 №11. – С.12-22. - 111759. – На рус. яз.
Вопросы значения роста производительности (эффективности) труда и управления им для обеспечения конкурентоспособности организации. Динамика производительности общественного труда в России, 1992-2008 гг. Показатели производительности труда. Экономический и социальный аспекты производительности труда. Продуктивность и эффективность труда. Сущность повышения производительности труда. Значение роста производительности труда. Динамика производительности труда, численности рабочих и обновления основных фондов за период 1992-2002 гг. Динамика темпов роста производительности труда и реальной начисленной заработной платы, 1991-2009 гг. Показатели оценки деятельности организации. Показатели (экономические, социальные и организационные) эффективности труда в организации.
Ключевые слова = ДИНАМИКА
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРОДУКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАСЧЕТЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Котова, Л.Р.
Управление производительностью труда - основа роста конкурентоспособности организации / Котова Л.Р. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2010. – 2010 №11. – С.12-22. - 111759. – На рус. яз.
Вопросы значения роста производительности (эффективности) труда и управления им для обеспечения конкурентоспособности организации. Динамика производительности общественного труда в России, 1992-2008 гг. Показатели производительности труда. Экономический и социальный аспекты производительности труда. Продуктивность и эффективность труда. Сущность повышения производительности труда. Значение роста производительности труда. Динамика производительности труда, численности рабочих и обновления основных фондов за период 1992-2002 гг. Динамика темпов роста производительности труда и реальной начисленной заработной платы, 1991-2009 гг. Показатели оценки деятельности организации. Показатели (экономические, социальные и организационные) эффективности труда в организации.
Ключевые слова = ДИНАМИКА
Ключевые слова = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ (339)
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРОДУКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАСЧЕТЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ