Электронный каталог

Статья

Отечественный и зарубежный опыт оплаты и нормирования труда - в практику предприятий: тема номера // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. – 2011 №4. – С.8-64. - 115536. – На рус. яз.

Микроэлементные системы нормативов времени и сфера их применения. Современные проблемы использования рабочего времени и роста производительности труда. Удовлетворенность трудом как фактор успешной мотивации сотрудников. Сущность стимулирования труда и мотивации персонала, цель и задачи их аудита. Современные системы оплаты труда для предприятий реального сектора экономики. Современные методики мотивирования работников (зарубежный опыт). Компенсационный менеджмент в организациях зарубежных стран.


Ключевые слова = АУДИТ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КОМПЕНСАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КОМПЕНСАЦИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖМЕНТ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = НОРМАТИВ
Ключевые слова = НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = РАБОЧАЯ НАГРУЗКА
Ключевые слова = РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Ключевые слова = РЕАЛЬНЫЙ СЕКТОР
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ