Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Сабирова, Л.Р. - Об оценке эффективности управления трудовой деятельностью в корпорациях
Сабирова, Л.Р. - Об оценке эффективности управления трудовой деятельностью в корпорациях
Нет экз.
Статья
Автор: Сабирова, Л.Р.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Об оценке эффективности управления трудовой деятельностью в корпорациях
2011 г.
ISBN отсутствует
Автор: Сабирова, Л.Р.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Об оценке эффективности управления трудовой деятельностью в корпорациях
2011 г.
ISBN отсутствует
Статья
Сабирова, Л.Р.
Об оценке эффективности управления трудовой деятельностью в корпорациях / Сабирова Л.Р., Шумских В.П., Юдина С.В. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. – 2011 №10. – С.42-51. - 116951. – На рус. яз.
Решение задачи повышения производительности труда в российских компаниях различных отраслей. Обоснование возможности разработки единой методики оценки эффективности труда в корпорациях, по-разному использующих ресурсы своего организационного развития. Проблемы управления, связанные с изменением экономической системы, отменой планирования и статистической отчетности по производительности труда. Причины, сдерживающие рост производительности труда: отсутствие гибкости структуры персонала, неуправляемость процессов (трудовых и бизнес-процессов); отсутствие организационных, самоорганизационных навыков и навыков оперативного планирования у руководителей низового звена, проблемы обучения сотрудников, жесткая государственная политика в области сокращения штатов, отсутствие устоявшейся практики учёта и отчетности. Производительность труда в крупнейших российских и зарубежных корпорациях в 2007 г.
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАЦИЯ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ОТЧЕТНОСТЬ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РЕСУРСНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДСТВО
Ключевые слова = САМООРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = САМООЦЕНКА
Ключевые слова = СОКРАЩЕНИЕ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = УЧЕТ
Сабирова, Л.Р.
Об оценке эффективности управления трудовой деятельностью в корпорациях / Сабирова Л.Р., Шумских В.П., Юдина С.В. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. – 2011 №10. – С.42-51. - 116951. – На рус. яз.
Решение задачи повышения производительности труда в российских компаниях различных отраслей. Обоснование возможности разработки единой методики оценки эффективности труда в корпорациях, по-разному использующих ресурсы своего организационного развития. Проблемы управления, связанные с изменением экономической системы, отменой планирования и статистической отчетности по производительности труда. Причины, сдерживающие рост производительности труда: отсутствие гибкости структуры персонала, неуправляемость процессов (трудовых и бизнес-процессов); отсутствие организационных, самоорганизационных навыков и навыков оперативного планирования у руководителей низового звена, проблемы обучения сотрудников, жесткая государственная политика в области сокращения штатов, отсутствие устоявшейся практики учёта и отчетности. Производительность труда в крупнейших российских и зарубежных корпорациях в 2007 г.
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОРПОРАЦИЯ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ОТЧЕТНОСТЬ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РЕСУРСНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДСТВО
Ключевые слова = САМООРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = САМООЦЕНКА
Ключевые слова = СОКРАЩЕНИЕ
Ключевые слова = СОПОСТАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = УЧЕТ