Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Одегов, Ю.Г. - Система мотивации в социальной политике организации
Одегов, Ю.Г. - Система мотивации в социальной политике организации
Нет экз.
Статья
Автор: Одегов, Ю.Г.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Система мотивации в социальной политике организации
2011 г.
ISBN отсутствует
Автор: Одегов, Ю.Г.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Система мотивации в социальной политике организации
2011 г.
ISBN отсутствует
Статья
Одегов, Ю.Г.
Система мотивации в социальной политике организации / Одегов Ю.Г., Федченко А.А., Дашкова Е.С. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. – 2011 №8. – С.31-37; № 9. - С.44-48. - 116771. – На рус. яз.
Внутрикорпоративная социальная политика. Формирование у персонала предпринимательской активности. Развитие мотивационной политики. Нормативные требования управленческой и исполнительской деятельности. Профессионально-функциональные нормы. Позиционные нормы (нормы межфункциональных взаимодействий). Специфические функции управления и стимулирования труда. Последовательность действий по подготовке, разработке и внедрению системы мотивации и стимулирования труда персонала организации. Требования заинтересованных сторон к системе мотивации персонала на предприятии.
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ВКЛАД
Ключевые слова = ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИЙ И СОТРУДНИЧЕСТВА В ЭКОНОМИКЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ТРУДОВОЕ ПРАВО
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = НОРМАТИВ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Одегов, Ю.Г.
Система мотивации в социальной политике организации / Одегов Ю.Г., Федченко А.А., Дашкова Е.С. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. – 2011 №8. – С.31-37; № 9. - С.44-48. - 116771. – На рус. яз.
Внутрикорпоративная социальная политика. Формирование у персонала предпринимательской активности. Развитие мотивационной политики. Нормативные требования управленческой и исполнительской деятельности. Профессионально-функциональные нормы. Позиционные нормы (нормы межфункциональных взаимодействий). Специфические функции управления и стимулирования труда. Последовательность действий по подготовке, разработке и внедрению системы мотивации и стимулирования труда персонала организации. Требования заинтересованных сторон к системе мотивации персонала на предприятии.
Ключевые слова = ТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ВКЛАД
Ключевые слова = ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИЙ И СОТРУДНИЧЕСТВА В ЭКОНОМИКЕ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = ТРУДОВОЕ ПРАВО
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = НОРМАТИВ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ ПОВЕДЕНИЕ