Электронный каталог

Статья

Михайлова, Л.Л.
Мотивация персонала в свете стратегических задач компании / Михайлова Л.Л. // Мотивация и оплата труда. – 2011. – 2011 №2. – С.78-84. - 116158. – На рус. яз.

Аспекты согласования системы мотивирования персонала с ключевыми стратегическими задачами компании. Обоснование возможных решений стимулирования сотрудников, не только исходя из особенностей бизнес-целей компании, но и с учетом личности каждого человека и окружающей его среды. Уровень оплаты труда и различные льготы. Продвижение "своих" или "чужих". Информирование работников о финансовых показателях, действиях конкурентов. Создание привлекательных условий труда. Гибкость или жесткость системы управления.


Ключевые слова = БИЗНЕС-СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОНКУРЕНЦИЯ
Ключевые слова = ЛЬГОТА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = УСЛОВИЯ ТРУДА
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕК
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД