Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Балалаева, Н.А. - Формирование системы эффективной мотивации инженерного труда в угледобывающих организациях
Балалаева, Н.А. - Формирование системы эффективной мотивации инженерного труда в угледобывающих организациях
Нет экз.
Статья
Автор: Балалаева, Н.А.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Формирование системы эффективной мотивации инженерного труда в угледобывающих организациях
2011 г.
ISBN отсутствует
Автор: Балалаева, Н.А.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Формирование системы эффективной мотивации инженерного труда в угледобывающих организациях
2011 г.
ISBN отсутствует
Статья
Балалаева, Н.А.
Формирование системы эффективной мотивации инженерного труда в угледобывающих организациях / Балалаева Н.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. – 2011 №6. – С.47-54. - 116045. – На рус. яз.
Анализ основных аспектов отраслевой специфики, воздействующих на изменение производительности труда. Рекомендуемая структурная схема основных подсистем, формирующих рациональную мотивацию производства и труда. Материальное стимулирование инженерного труда. Системный подход к мотивации труда специалистов угледобывающих организаций.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ИНЖЕНЕРНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = УГОЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = РЕСУРСНАЯ ПОЛИТИКА. МИНЕРАЛЬНО-СЫРЬЕВАЯ БАЗА
Балалаева, Н.А.
Формирование системы эффективной мотивации инженерного труда в угледобывающих организациях / Балалаева Н.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2011. – 2011 №6. – С.47-54. - 116045. – На рус. яз.
Анализ основных аспектов отраслевой специфики, воздействующих на изменение производительности труда. Рекомендуемая структурная схема основных подсистем, формирующих рациональную мотивацию производства и труда. Материальное стимулирование инженерного труда. Системный подход к мотивации труда специалистов угледобывающих организаций.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ИНЖЕНЕРНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = МОТИВАЦИОННЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = УГОЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = РЕСУРСНАЯ ПОЛИТИКА. МИНЕРАЛЬНО-СЫРЬЕВАЯ БАЗА