Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Мидова, В.О. - Актуальная значимость внедрения и применения информационных и автоматизированных систем управлени...
Мидова, В.О. - Актуальная значимость внедрения и применения информационных и автоматизированных систем управлени...
Нет экз.
Статья
Автор: Мидова, В.О.
Современные аспекты экономики: Актуальная значимость внедрения и применения информационных и автоматизированных систем управлени...
2011 г.
ISBN отсутствует
Автор: Мидова, В.О.
Современные аспекты экономики: Актуальная значимость внедрения и применения информационных и автоматизированных систем управлени...
2011 г.
ISBN отсутствует
Статья
Мидова, В.О.
Актуальная значимость внедрения и применения информационных и автоматизированных систем управления человеческими ресурсами на предприятиях / Мидова В.О. // Современные аспекты экономики. – 2011. – 2011 №5. – С.12-19. - 122826. – На рус. яз.
Проблема управления человеческими ресурсами в условиях глобализации как одна из ключевых при руководстве предприятием. Стратегии развития и управления персоналом. Значимость каждого работника для производства в качестве отдельного индивидуума, вносящего свой "профессионализм и опыт" в дело роста и развития предприятия. Определение понятий "информационная система" (ИС), "информационная система управления предприятием" (ИСУП), "автоматизация". Помощь информационных систем управления в обеспечении соответствующей потребностям предприятия возможности оптимизации управления кадровым составом. Разделение А.И. Глинских существующих в настоящее время систем управления персоналом на группы. Анализ применения автоматизированных систем управления. Функционально связанные модули, входящие в комплекс приложений, непосредственно имеющих отношение к управлению человеческими ресурсами, Oracle E-Business Suite. Анализ комплекса "Oracle Human Resources" (управление человеческими ресурсами). Основные компоненты автоматизированного модуля управления персоналом SAP Human Management System (SAP HR). Анализ работы программы АСУ "1С: Зарплата и Управление Персоналом".
Ключевые слова = ГЛОБАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ГЛОБАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ИНФРАСТРУКТУРА
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = СИСТЕМА КОНТРОЛЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Мидова, В.О.
Актуальная значимость внедрения и применения информационных и автоматизированных систем управления человеческими ресурсами на предприятиях / Мидова В.О. // Современные аспекты экономики. – 2011. – 2011 №5. – С.12-19. - 122826. – На рус. яз.
Проблема управления человеческими ресурсами в условиях глобализации как одна из ключевых при руководстве предприятием. Стратегии развития и управления персоналом. Значимость каждого работника для производства в качестве отдельного индивидуума, вносящего свой "профессионализм и опыт" в дело роста и развития предприятия. Определение понятий "информационная система" (ИС), "информационная система управления предприятием" (ИСУП), "автоматизация". Помощь информационных систем управления в обеспечении соответствующей потребностям предприятия возможности оптимизации управления кадровым составом. Разделение А.И. Глинских существующих в настоящее время систем управления персоналом на группы. Анализ применения автоматизированных систем управления. Функционально связанные модули, входящие в комплекс приложений, непосредственно имеющих отношение к управлению человеческими ресурсами, Oracle E-Business Suite. Анализ комплекса "Oracle Human Resources" (управление человеческими ресурсами). Основные компоненты автоматизированного модуля управления персоналом SAP Human Management System (SAP HR). Анализ работы программы АСУ "1С: Зарплата и Управление Персоналом".
Ключевые слова = ГЛОБАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ГЛОБАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ИНФРАСТРУКТУРА
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = СИСТЕМА КОНТРОЛЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ