Электронный каталог

Статья

Рекрутинг: тема номера // Business Excellence. Деловое совершенство. Приложение к журналу "Стандарты и качество". – 2012. – 2012 №8. – С.18-29. - 125297. – На рус. яз.

Набор персонала по-российски. Проблема - нехватка персонала на российском рынке труда. Основные методы борьбы с дефицитом кадров компании. Сравнение средней оценки кандидатов по отраслям, 2011-2012 гг. Сравнительные результаты оценки кандидатов по профессиональному уровню. Наиболее востребованные специалисты по результатам исследования мировых тенденций найма и сокращения персонала. Основные направления развития рекрутингового бизнеса в России. Найм в условиях дефицита кадров. Три типа инструментов найма. Системный подход к рекрутингу, подразумевающий определенную последовательность действий. Первичное тестирование. Защита от "профессиональных болтунов". Процедура адаптации и стажировки. Без спешки. Заслон сомнительным кандидатам. Рекомендации по рекрутингу от "КорпусГрупп" - национальной сервисной компании, первой на отечественном рынке определившей для себя показатели нормы по производительности труда, разработавшей и внедрившей систему бережливого производства.


Ключевые слова = АДАПТАЦИЯ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = НАЙМ
Ключевые слова = ОТРАСЛЬ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РЕКОМЕНДАЦИЯ
Ключевые слова = РЕКРУТИНГ (331)
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ