Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Жигулин, К.В. - Анализ системы стимулирования труда персонала промышленных предприятий
Жигулин, К.В. - Анализ системы стимулирования труда персонала промышленных предприятий
Нет экз.
Статья
Автор: Жигулин, К.В.
Компетентность: Анализ системы стимулирования труда персонала промышленных предприятий
2012 г.
ISBN отсутствует
Автор: Жигулин, К.В.
Компетентность: Анализ системы стимулирования труда персонала промышленных предприятий
2012 г.
ISBN отсутствует
Статья
Жигулин, К.В.
Анализ системы стимулирования труда персонала промышленных предприятий / Жигулин К.В. // Компетентность. – 2012. – 2012 №8. – С.30-35. - 244981. – На рус. яз.
Методика анализа системы стимулирования персонала промышленных предприятий, включающая содержательный, процессный и SWOT-анализы (SWOT-анализ - метод стратегического планирования, используемый для оценки факторов и явлений, влияющих на проект или предприятие). Технология описания и анализа бизнес-процессов. Сравнительные характеристики технологий IDEF (методологии семейства ICAM (Integrated Computer-Aided Manufacturing) для решения задач моделирования сложных систем, позволяющие отображать и анализировать модели деятельности широкого спектра сложных систем в различных разрезах) и EPC (Event-driven Process Chain - тип блок-схемы, используемой для бизнес-моделирования). Матрица первичного стратегического SWOT-анализа системы оплаты труда. Матрица позиционирования возможностей. Матрица позиционирования угроз. Выводы о том, что результаты анализа и принятые на его основании решения должны фиксироваться и накапливаться с помощью технологий и инструментов бизнес-инжиниринга, опирающихся на систему информационных моделей внешней среды; специальные модули подобных программ позволяют фиксировать, проводить мониторинг и составлять SWOT-факторы, влияющие на стратегические решения по выбору возможных направлений развития компании.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНЖИНИРИНГ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МОДЕЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = МОДУЛЬ
Ключевые слова = МОНИТОРИНГ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОЕКТ СОВМЕСТНОГО ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТИПОЛОГИЯ
Ключевые слова = ФАКТОР
Ключевые слова = ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД
Жигулин, К.В.
Анализ системы стимулирования труда персонала промышленных предприятий / Жигулин К.В. // Компетентность. – 2012. – 2012 №8. – С.30-35. - 244981. – На рус. яз.
Методика анализа системы стимулирования персонала промышленных предприятий, включающая содержательный, процессный и SWOT-анализы (SWOT-анализ - метод стратегического планирования, используемый для оценки факторов и явлений, влияющих на проект или предприятие). Технология описания и анализа бизнес-процессов. Сравнительные характеристики технологий IDEF (методологии семейства ICAM (Integrated Computer-Aided Manufacturing) для решения задач моделирования сложных систем, позволяющие отображать и анализировать модели деятельности широкого спектра сложных систем в различных разрезах) и EPC (Event-driven Process Chain - тип блок-схемы, используемой для бизнес-моделирования). Матрица первичного стратегического SWOT-анализа системы оплаты труда. Матрица позиционирования возможностей. Матрица позиционирования угроз. Выводы о том, что результаты анализа и принятые на его основании решения должны фиксироваться и накапливаться с помощью технологий и инструментов бизнес-инжиниринга, опирающихся на систему информационных моделей внешней среды; специальные модули подобных программ позволяют фиксировать, проводить мониторинг и составлять SWOT-факторы, влияющие на стратегические решения по выбору возможных направлений развития компании.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ИНЖИНИРИНГ
Ключевые слова = ИНФОРМАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МОДЕЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = МОДУЛЬ
Ключевые слова = МОНИТОРИНГ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОЕКТ СОВМЕСТНОГО ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ТИПОЛОГИЯ
Ключевые слова = ФАКТОР
Ключевые слова = ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД