Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Инструменты партнерства в формировании рабочих кадров нового поколения для инновационной экономики
Инструменты партнерства в формировании рабочих кадров нового поколения для инновационной экономики
Нет экз.
Статья
Автор:
Инновации: Инструменты партнерства в формировании рабочих кадров нового поколения для инновационной экономики
2012 г.
ISBN отсутствует
Автор:
Инновации: Инструменты партнерства в формировании рабочих кадров нового поколения для инновационной экономики
2012 г.
ISBN отсутствует
Статья
Инструменты партнерства в формировании рабочих кадров нового поколения для инновационной экономики // Инновации. – 2012. – 2012 №8. – С.99-105. - 126513. – На рус. яз.
Рассмотрение направлений подготовки рабочих кадров для высокотехнологичных предприятий на примере исследований, проведенных на предприятиях Нижегородской области. Основные этапы алгоритма формирования взаимодействия с промышленным партнером: формирование кадрового заказа на 2012-2014 гг.; определение групп стратегического партнерства; разработка программы сотрудничества; привлечение дополнительных ресурсов для реализации заказа на подготовку кадров. Определение зоны ответственности и области наиболее эффективного взаимодействия государства, инновационного предприятия и образовательного учреждения начального и среднего профессионального образования. Выводы о том, что сложившаяся система трехстороннего стратегического партнерства на основе тесного взаимодействия предприятий, учреждений профессионального образования и органов власти позволяет решать стратегические инициативы кадровой политики на новом уровне, обеспечив при этом подготовку кадров нового поколения, способных эффективно осуществлять свою деятельность на высокотехнологичных и наукоемких производствах.
Ключевые слова = АЛГОРИТМ
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ВЫСОКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЗАКАЗ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = МИНОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИИ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНЫ ВЛАСТИ
Ключевые слова = ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПАРТНЕРСТВО
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОТРУДНИЧЕСТВО
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПАРТНЕР
Ключевые слова = УЧРЕЖДЕНИЕ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Инструменты партнерства в формировании рабочих кадров нового поколения для инновационной экономики // Инновации. – 2012. – 2012 №8. – С.99-105. - 126513. – На рус. яз.
Рассмотрение направлений подготовки рабочих кадров для высокотехнологичных предприятий на примере исследований, проведенных на предприятиях Нижегородской области. Основные этапы алгоритма формирования взаимодействия с промышленным партнером: формирование кадрового заказа на 2012-2014 гг.; определение групп стратегического партнерства; разработка программы сотрудничества; привлечение дополнительных ресурсов для реализации заказа на подготовку кадров. Определение зоны ответственности и области наиболее эффективного взаимодействия государства, инновационного предприятия и образовательного учреждения начального и среднего профессионального образования. Выводы о том, что сложившаяся система трехстороннего стратегического партнерства на основе тесного взаимодействия предприятий, учреждений профессионального образования и органов власти позволяет решать стратегические инициативы кадровой политики на новом уровне, обеспечив при этом подготовку кадров нового поколения, способных эффективно осуществлять свою деятельность на высокотехнологичных и наукоемких производствах.
Ключевые слова = АЛГОРИТМ
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ВЫСОКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЗАКАЗ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ИНСТРУМЕНТ
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = МИНОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИИ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ОРГАНЫ ВЛАСТИ
Ключевые слова = ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПАРТНЕРСТВО
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СОТРУДНИЧЕСТВО
Ключевые слова = СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПАРТНЕР
Ключевые слова = УЧРЕЖДЕНИЕ
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ОБРАЗОВАНИЕ. КУЛЬТУРА
Ключевые слова = НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ