Электронный каталог

Статья

Кондратьев, Э.
Управленческий персонал предприятия: оценка потенциала развития / Кондратьев Э. // Проблемы теории и практики управления. – 2012. – 2012 №11. – С.158-166. - 245159. – На рус. яз.

Факторы, влияющие на развитие управленческого персонала (УП), порождаемые динамичными процессами, происходящими в мире, стране, регионе, организации, в самом человеке, а также в общем образовании и бизнес-образовании. Суть системно-институционального управления. Система управления развитием УП. Общая модель развития УП. Эффективность управления развитием УП в фазовом переходе. Оценка эффективности институциональных изменений.


Ключевые слова = ИНСТИТУЦИОНАЛИЗМ
Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕК
Ключевые слова = СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (СУП)
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СТРАТЕГИЯ
Ключевые слова = РЕГИОН
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ
Ключевые слова = ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ