Поиск :
- Новые поступления документов
- Простой поиск
- Расширенный поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги 2018
- Книги 2019
- Книги 2020
- Книги 2021
- Статьи 2019
- Статьи 2020
- Ретрофонд
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика выполненных справок
- Статистика скаченных образов
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Гончаренко, Л.П. - Концептуальные основы формирования системы планирования потребностей России в инновационных кадрах
Гончаренко, Л.П. - Концептуальные основы формирования системы планирования потребностей России в инновационных кадрах
Нет экз.
Статья
Автор: Гончаренко, Л.П.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Концептуальные основы формирования системы планирования потребностей России в инновационных кадрах
2013 г.
ISBN отсутствует
Автор: Гончаренко, Л.П.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Концептуальные основы формирования системы планирования потребностей России в инновационных кадрах
2013 г.
ISBN отсутствует
Статья
Гончаренко, Л.П.
Концептуальные основы формирования системы планирования потребностей России в инновационных кадрах / Гончаренко Л.П., Кузьмищев Д.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2013. – 2013 №5. – С.42-46. - 248768. – На рус. яз.
Обоснование необходимости создания системы мониторинга потребности в инновационных кадрах. Цели и задачи системы. Общие требования к разработке системы. Требования к системе показателей. Необходимость учета специфики инновационных кадров, включения в их состав научно-педагогических кадров. Алгоритм взаимодействия структурных элементов модели мониторинга потребности в научных и научно-педагогических кадрах. Требования к результатам работы системы.
Ключевые слова = АЛГОРИТМ
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КОНЦЕПЦИЯ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = МОНИТОРИНГ
Ключевые слова = НАУКА
Ключевые слова = ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПОТРЕБНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Гончаренко, Л.П.
Концептуальные основы формирования системы планирования потребностей России в инновационных кадрах / Гончаренко Л.П., Кузьмищев Д.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2013. – 2013 №5. – С.42-46. - 248768. – На рус. яз.
Обоснование необходимости создания системы мониторинга потребности в инновационных кадрах. Цели и задачи системы. Общие требования к разработке системы. Требования к системе показателей. Необходимость учета специфики инновационных кадров, включения в их состав научно-педагогических кадров. Алгоритм взаимодействия структурных элементов модели мониторинга потребности в научных и научно-педагогических кадрах. Требования к результатам работы системы.
Ключевые слова = АЛГОРИТМ
Ключевые слова = ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
Ключевые слова = ИННОВАЦИИ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КОНЦЕПЦИЯ
Ключевые слова = МОДЕЛЬ
Ключевые слова = МОНИТОРИНГ
Ключевые слова = НАУКА
Ключевые слова = ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПЛАНИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ПОТРЕБНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ