Электронный каталог

Статья

Долженко, Р.А.
Организация работы с ключевыми сотрудниками в компании / Долженко Р.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2013. – 2013 №3. – С.27-33. - 247597. – На рус. яз.

Анализ возможностей организации работы с ключевыми сотрудниками на примере работы коммерческого банка. Критерии отбора в список ключевых сотрудников. Дополнительные материальные и нематериальные стимулы, предусмотренные для данных работников. Мероприятия по использованию уникального опыта и навыков ключевых сотрудников. Процедура подведения итогов работы с ключевыми сотрудниками за год. Увольнение ключевого сотрудника.


Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = БАНКОВСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = БОНУС
Ключевые слова = ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
Ключевые слова = КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРАКТИКА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СИСТЕМА РЕГУЛИРОВАНИЯ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЦЕННОСТЬ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ФИНАНСЫ. КРЕДИТНО-ДЕНЕЖНАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ