Электронный каталог

Статья

Комаров, В.
К вопросу формирования инновационной среды развития человеческого капитала на основе грейдирования / Комаров В. // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. – 2013. – 2013 №2. – С.101-105. - 250121. – На рус. яз.

Особенности формирования инновационной среды развития человеческого капитала. Выявление специфики и недостатков систем мотивации и оплаты труда на основе грейдирования. Определение понятия "грейдирование" - группировка должностей по определенным основаниям (определение значимости должности, классификация) с целью формализации системы оплаты труда в организации. Авторская модель "унификации" для предприятий космического машиностроения на основе метода компании Уотсона Уайетта, известной под названием "Глобальная система трейдинга", с целью преодоления недостатков и эффективного формирования на предприятии инновационной среды развития человеческого капитала на основе грейдирования. Методика включает набор факторов и субфакторов, которые могут применяться в виде предлагаемого набора, адаптироваться или выбираться индивидуально для любого предприятия. Факторы и соответствующие им веса. Матрица оценки должностей. Распределение коэффициента внутри грейда ("вилки" оплаты).


Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННАЯ СРЕДА
Ключевые слова = ИНОСТРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (КОМПАНИЯ)
Ключевые слова = КОЭФФИЦИЕНТ
Ключевые слова = МЕТОДИКА
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ПРЕДПРИЯТИЕ
Ключевые слова = РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = РАКЕТНО-КОСМИЧЕСКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ
Ключевые слова = РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
Ключевые слова = СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД
Ключевые слова = СТАТИСТИКА
Ключевые слова = УНИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕТОД
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ