Поиск :
- Новые поступления документов
- Простой поиск
- Расширенный поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги 2018
- Книги 2019
- Книги 2020
- Книги 2021
- Статьи 2019
- Статьи 2020
- Ретрофонд
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика выполненных справок
- Статистика скаченных образов
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Гимпельсон, В.Е. - Нормально ли быть неформальным?
Гимпельсон, В.Е. - Нормально ли быть неформальным?
Нет экз.
Статья
Автор: Гимпельсон, В.Е.
Экономический журнал Высшей школы экономики: Нормально ли быть неформальным?
2013 г.
ISBN отсутствует
Автор: Гимпельсон, В.Е.
Экономический журнал Высшей школы экономики: Нормально ли быть неформальным?
2013 г.
ISBN отсутствует
Статья
Гимпельсон, В.Е.
Нормально ли быть неформальным? / Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. // Экономический журнал Высшей школы экономики. – 2013. – №1. – С.3-40. - 253800. – На рус. яз.
Поиск ответов на вопросы, связанные с неформальностью на рынке труда. Анализ структуры и детерминантов неформальной занятости и анализ механизмов вознаграждения неформальных работников. Внутренняя неоднородность неформального сектора. Наличие на российском рынке труда массивного анклава неформальных рабочих мест со своими специфическими механизмами установления заработной платы можно рассматривать как "провал" существующей институциональной системы, что никак нельзя признать "нормальным".
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = НЕФОРМАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = НЕФОРМАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Гимпельсон, В.Е.
Нормально ли быть неформальным? / Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. // Экономический журнал Высшей школы экономики. – 2013. – №1. – С.3-40. - 253800. – На рус. яз.
Поиск ответов на вопросы, связанные с неформальностью на рынке труда. Анализ структуры и детерминантов неформальной занятости и анализ механизмов вознаграждения неформальных работников. Внутренняя неоднородность неформального сектора. Наличие на российском рынке труда массивного анклава неформальных рабочих мест со своими специфическими механизмами установления заработной платы можно рассматривать как "провал" существующей институциональной системы, что никак нельзя признать "нормальным".
Ключевые слова = ЗАНЯТОСТЬ
Ключевые слова = НЕФОРМАЛЬНАЯ ЭКОНОМИКА
Ключевые слова = НЕФОРМАЛЬНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = РЫНОК ТРУДА
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ