Поиск :
- Новые поступления документов
- Простой поиск
- Расширенный поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги 2018
- Книги 2019
- Книги 2020
- Книги 2021
- Статьи 2019
- Статьи 2020
- Ретрофонд
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика выполненных справок
- Статистика скаченных образов
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Федченко, А.А. - Анализ социально-трудовой сферы как условие появления инноваций (методический аспект)
Федченко, А.А. - Анализ социально-трудовой сферы как условие появления инноваций (методический аспект)
Нет экз.
Статья
Автор: Федченко, А.А.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Анализ социально-трудовой сферы как условие появления инноваций (методический аспект)
2014 г.
ISBN отсутствует
Автор: Федченко, А.А.
Нормирование и оплата труда в промышленности: Анализ социально-трудовой сферы как условие появления инноваций (методический аспект)
2014 г.
ISBN отсутствует
Статья
Федченко, А.А.
Анализ социально-трудовой сферы как условие появления инноваций (методический аспект) / Федченко А.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – 2014 №6. – С.42-48. - 291087. – На рус. яз.
Развитие социально-трудовой сферы как фактор инновационного развития экономики. Анализ основных социально-трудовых показателей организации, в т. ч. трудового потенциала, численности, трудоемкости, изменения производительности труда и др. Определение текучести кадров. Основные задачи анализа трудового потенциала организации.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = РАСЧЕТЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД
Федченко, А.А.
Анализ социально-трудовой сферы как условие появления инноваций (методический аспект) / Федченко А.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – 2014 №6. – С.42-48. - 291087. – На рус. яз.
Развитие социально-трудовой сферы как фактор инновационного развития экономики. Анализ основных социально-трудовых показателей организации, в т. ч. трудового потенциала, численности, трудоемкости, изменения производительности труда и др. Определение текучести кадров. Основные задачи анализа трудового потенциала организации.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = РАСЧЕТЫ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРУД