Электронный каталог

Статья

Долженко, Р.А.
Стимулирование работников за реализацию особо важных заданий с использованием единовременного премирования / Долженко Р.А. // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2014. – 2014 №8. – С.10-15. - 292849. – На рус. яз.

Система стимулирования персонала и роль единовременного премирования в ней. Общие подходы к построению системы стимулирования. Состав премиальных выплат. Описание подхода к формированию фонда премирования руководителя, за счет которого могут выплачиваться единовременные премии за выполнение работниками особо важных заданий. Шкала стимулирования. Условия и порядок единовременного премирования.


Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = ПРЕМИЯ
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СТИМУЛИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ФОНДЫ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ