Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: МакКорд, П. - Компания для взрослых
МакКорд, П. - Компания для взрослых
Нет экз.
Статья
Автор: МакКорд, П.
Harvard Business Review Россия: Компания для взрослых
2014 г.
ISBN отсутствует
Автор: МакКорд, П.
Harvard Business Review Россия: Компания для взрослых
2014 г.
ISBN отсутствует
Статья
МакКорд, П.
Компания для взрослых / Маккорд П. // Harvard Business Review Россия. – 2014. – 2014 №3. – С.73-79. - 292003. – На рус. яз.
Особенности корпоративной культуры компании Netflix - одного из самых успешных на американском континенте поставщика фильмов и сериалов на основе потокового мультимедиа. Проработка кадровой политики, ее основные принципы. Подбор первоклассных специалистов. Доверие людям, а не навязывание им формальных правил на примере командировочных расходов. Честная оценка работы сотрудников, проведение аттестаций. Принципы создания культуры высоких стандартов деятельности. Формирование оплаты труда. Ответственность начальников за атмосферу в коллективе. Способы повышения эффективности работы персонала. Роль кадровика в улучшении показателей компании.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМАНДИРОВКА
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ СТАРТОВАЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВИЗМ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАЦИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РАСХОДЫ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = США
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
МакКорд, П.
Компания для взрослых / Маккорд П. // Harvard Business Review Россия. – 2014. – 2014 №3. – С.73-79. - 292003. – На рус. яз.
Особенности корпоративной культуры компании Netflix - одного из самых успешных на американском континенте поставщика фильмов и сериалов на основе потокового мультимедиа. Проработка кадровой политики, ее основные принципы. Подбор первоклассных специалистов. Доверие людям, а не навязывание им формальных правил на примере командировочных расходов. Честная оценка работы сотрудников, проведение аттестаций. Принципы создания культуры высоких стандартов деятельности. Формирование оплаты труда. Ответственность начальников за атмосферу в коллективе. Способы повышения эффективности работы персонала. Роль кадровика в улучшении показателей компании.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЕ СТРАНЫ
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
Ключевые слова = КАДРЫ
Ключевые слова = КВАЛИФИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМАНДИРОВКА
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ
Ключевые слова = КОМПАНИЯ СТАРТОВАЯ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВИЗМ
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА
Ключевые слова = КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = КОРПОРАЦИЯ
Ключевые слова = МЕНЕДЖЕР
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = РАСХОДЫ
Ключевые слова = РУКОВОДИТЕЛЬ
Ключевые слова = СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
Ключевые слова = США
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ