Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Блум, Н. - Пусть ваши сотрудники работают из дома
Блум, Н. - Пусть ваши сотрудники работают из дома
Нет экз.
Статья
Автор: Блум, Н.
Harvard Business Review Россия: Пусть ваши сотрудники работают из дома
2014 г.
ISBN отсутствует
Автор: Блум, Н.
Harvard Business Review Россия: Пусть ваши сотрудники работают из дома
2014 г.
ISBN отсутствует
Статья
Блум, Н.
Пусть ваши сотрудники работают из дома / Блум Н. // Harvard Business Review Россия. – 2014. – 2014 №3. – С.26-27. - 291716. – На рус. яз.
Результаты исследования проведенного в Стэндфордском университете для компании Ctrip об эффективности работы сотрудников в офисе и дома. Интервью с профессором университета Николасом Блумом., проводившим исследование. Экономия компания на мебели и аренде во время работы сотрудников вне офиса. Уровень мотивации. Причины роста производительности труда. Специфика работы в различных отраслях, влияющая на мотивацию. Продолжительность положительного эффекта от разрешения сотрудникам работать дома. Влияние надомной работы на людей творческих профессий. Возможности контроля сотрудников руководителями на расстоянии. Построение гибкого производственного процесса.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕК
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТЕЛЕФОНИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ
Блум, Н.
Пусть ваши сотрудники работают из дома / Блум Н. // Harvard Business Review Россия. – 2014. – 2014 №3. – С.26-27. - 291716. – На рус. яз.
Результаты исследования проведенного в Стэндфордском университете для компании Ctrip об эффективности работы сотрудников в офисе и дома. Интервью с профессором университета Николасом Блумом., проводившим исследование. Экономия компания на мебели и аренде во время работы сотрудников вне офиса. Уровень мотивации. Причины роста производительности труда. Специфика работы в различных отраслях, влияющая на мотивацию. Продолжительность положительного эффекта от разрешения сотрудникам работать дома. Влияние надомной работы на людей творческих профессий. Возможности контроля сотрудников руководителями на расстоянии. Построение гибкого производственного процесса.
Ключевые слова = ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Ключевые слова = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ЧЕЛОВЕК
Ключевые слова = ПСИХОЛОГИЯ
Ключевые слова = ТЕЛЕФОНИЯ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Ключевые слова = КОМПАНИЯ
Ключевые слова = МОТИВАЦИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС
Ключевые слова = ИССЛЕДОВАНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Ключевые слова = ПЕРСОНАЛ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ