Электронный каталог

Статья

Исламутдинов, В.
Эффективный контракт в учреждениях здравоохранения / Исламутдинов В., Кияницына Л. // Проблемы теории и практики управления. – 2014. – 2014 №11. – С.137-142. - 302908. – На рус. яз.

Введение эффективного контракта как один из путей реформирования трудовых отношений в системе здравоохранения России. Определение эффективного контракта как вида трудового договора с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки деятельности. Уровень трансакционных издержек работодателя при трудовом договоре и эффективном контракте. Неотложные мероприятия, по мнению авторов, для получения действенного результата от введения института "эффективного контракта".


Ключевые слова = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ДОГОВОРНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ТРАНСАКЦИОННЫЕ ИЗДЕРЖКИ
Ключевые слова = ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
Ключевые слова = КОНТРОЛЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ
Ключевые слова = ОППОРТУНИЗМ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА
Ключевые слова = ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Ключевые слова = РЕФОРМИРОВАНИЕ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ
Ключевые слова = РОССИЯ
Ключевые слова = ОЦЕНКА
Ключевые слова = ОПЛАТА ТРУДА
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РАБОТОДАТЕЛЬ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ОТРАСЛЕВОЙ
Ключевые слова = АНАЛИЗ ПРИКЛАДНОЙ
Ключевые слова = ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Ключевые слова = РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ
Ключевые слова = КРИТЕРИЙ
Ключевые слова = ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ
Ключевые слова = КОНТРАКТНЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ