Поиск :
- Новые поступления
- Поиск
- Поиск одной строкой
- Помощь
- Книги по ТЯЖЕЛОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
- Книги 2022
- Книги 2023
- Книги 2024
- Ретрофонд
- Статьи из информационных обзоров за 2023
- Статьи из информационных обзоров за 2024
- Авторы
- Издательства
- Серии
- Ключевые слова
- Дерево рубрик
- Статистика поисков
- Статистика справок
Разделы фонда
Справочники
Личный кабинет :
Электронный каталог: Пурыскина, В.А. - Коммуникативное взаимодействие как основа развития трудового потенциала
Пурыскина, В.А. - Коммуникативное взаимодействие как основа развития трудового потенциала
Нет экз.
Статья
Автор: Пурыскина, В.А.
Швейная промышленность: Коммуникативное взаимодействие как основа развития трудового потенциала
2014 г.
ISBN отсутствует
Автор: Пурыскина, В.А.
Швейная промышленность: Коммуникативное взаимодействие как основа развития трудового потенциала
2014 г.
ISBN отсутствует
Статья
Пурыскина, В.А.
Коммуникативное взаимодействие как основа развития трудового потенциала / Пурыскина В.А., Радько С.Г. // Швейная промышленность. – 2014. – 2014 №6. – С.26-27. - 303624. – На рус. яз.
Особенности взаимодействия работников, осуществляемых в процессе трудовой деятельности. Формирование новых компетенций в сфере труда при постоянно происходящих изменениях в производственной сфере. Обоснование возможности применения инструментария анализа коммуникативного взаимодействия в системе управления трудовым потенциалом, позволяющего выявлять недостатки управления на различных уровнях руководства кадровым составом и способствующего развитию потенциальных трудовых возможностей.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КОММУНИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РУКОВОДСТВО
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ
Пурыскина, В.А.
Коммуникативное взаимодействие как основа развития трудового потенциала / Пурыскина В.А., Радько С.Г. // Швейная промышленность. – 2014. – 2014 №6. – С.26-27. - 303624. – На рус. яз.
Особенности взаимодействия работников, осуществляемых в процессе трудовой деятельности. Формирование новых компетенций в сфере труда при постоянно происходящих изменениях в производственной сфере. Обоснование возможности применения инструментария анализа коммуникативного взаимодействия в системе управления трудовым потенциалом, позволяющего выявлять недостатки управления на различных уровнях руководства кадровым составом и способствующего развитию потенциальных трудовых возможностей.
Ключевые слова = АНАЛИЗ
Ключевые слова = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = КОММУНИКАЦИЯ
Ключевые слова = КОМПЕТЕНЦИЯ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Ключевые слова = ПРОИЗВОДСТВО
Ключевые слова = РАБОТНИК
Ключевые слова = РУКОВОДСТВО
Ключевые слова = ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ
Ключевые слова = ТРУД. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Ключевые слова = ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ. МЕНЕДЖМЕНТ. МАРКЕТИНГ
Ключевые слова = УПРАВЛЕНИЕ